Professional Trainer
SPHBO Opleiding
SPHBO Opleiding
Eenjarige praktijk- en competentiegerichte opleiding
voor startende en gevorderde opleiders, trainers, coaches en
hrd-professionals die zich willen kwalificeren of professionaliseren tot Professional Trainer Communicatieve Vaardigheden/Persoonlijke Effectiviteit en Coachend Trainer
voor startende en gevorderde opleiders, trainers, coaches en
hrd-professionals die zich willen kwalificeren of professionaliseren tot Professional Trainer Communicatieve Vaardigheden/Persoonlijke Effectiviteit en Coachend Trainer
Opleidingstraject
1. Voorbereidingsfase
• Persoonlijk doelstellend gesprek m.b.v. checklist
Trainer competenties en C.V.
• Deelname aan de gratis introductiedag: Uw ontwikkeling
• Persoonlijk doelstellend gesprek m.b.v. checklist
Trainer competenties en C.V.
• Deelname aan de gratis introductiedag: Uw ontwikkeling
als trainer of trainer/coach (aanbevolen)
2. Trainingsfase
20 compacte opleidingsdagen:
• 1 dagdeel ´Inleiding opleiding´
• Module Professioneel trainen (15 dagen)
• Module Coachend Trainen (5 dagen)
• Accentworkshops (facultatief)
• 6 intervisie-bijeenkomsten
• Examen SPHBO (Eindproef)
20 compacte opleidingsdagen:
• 1 dagdeel ´Inleiding opleiding´
• Module Professioneel trainen (15 dagen)
• Module Coachend Trainen (5 dagen)
• Accentworkshops (facultatief)
• 6 intervisie-bijeenkomsten
• Examen SPHBO (Eindproef)
3. Praktijkfase
• Praktijkinterval met resultaatgerichte toepassingen
• Praktijkinterval met resultaatgerichte toepassingen
VORM
1. Groepsgewijs
20 compacte opleidingsdagen:
• 15 x 1 dag Professioneel Trainen
• 5 x 1 dag Coachend Trainen
• Accentworkshops (facultatief)
• Deelnemersprojecten (facultatief)
• Practicum t.b.v. examen
1. Groepsgewijs
20 compacte opleidingsdagen:
• 15 x 1 dag Professioneel Trainen
• 5 x 1 dag Coachend Trainen
• Accentworkshops (facultatief)
• Deelnemersprojecten (facultatief)
• Practicum t.b.v. examen
2. Individueel
• Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)
• Persoonlijk Portfolio
• Onbeperkt aantal coachingsgesprekken
• Implementatie resultaatgerichte toepassingen binnen een organisatie
• Opdoen van werkervaring (Indien van toepassing)
• Examen SPHBO (Eindproef voor assessoren en extern publiek)
• SPHBO-diploma
• Registratie Landelijk Register Deelnemers SPHBO
• Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)
• Persoonlijk Portfolio
• Onbeperkt aantal coachingsgesprekken
• Implementatie resultaatgerichte toepassingen binnen een organisatie
• Opdoen van werkervaring (Indien van toepassing)
• Examen SPHBO (Eindproef voor assessoren en extern publiek)
• SPHBO-diploma
• Registratie Landelijk Register Deelnemers SPHBO
3. Tijdsbesteding
• Circa 480 SBU’s, excl. gebruikmaking opleidings- en begeleidingsfaciliteiten
• Circa 480 SBU’s, excl. gebruikmaking opleidings- en begeleidingsfaciliteiten
4. Algemeen en inbegrepen in de opleidingskosten
ad. € 8.640, vrij van BTW
• Onbeperkt aantal coachingsgesprekken
• Vakliteratuur
• Vrij gebruik van trainingslocatie voor extra
oefenmomenten met (een deel van) de groep
• Accommodatie-en verblijfkosten (trainingsruimte,
onbeperkt koffie/thee, frisdrank en werklunches)
• Examenkosten SPHBO-diploma
• Registratie Landelijk Register Deelnemers SPHBO
• Deelname aan accentworkshops (facultatief)
• Participatie in deelnemersprojecten (facultatief)
• Oefenen in competentiegroepen (facultatief)
ad. € 8.640, vrij van BTW
• Onbeperkt aantal coachingsgesprekken
• Vakliteratuur
• Vrij gebruik van trainingslocatie voor extra
oefenmomenten met (een deel van) de groep
• Accommodatie-en verblijfkosten (trainingsruimte,
onbeperkt koffie/thee, frisdrank en werklunches)
• Examenkosten SPHBO-diploma
• Registratie Landelijk Register Deelnemers SPHBO
• Deelname aan accentworkshops (facultatief)
• Participatie in deelnemersprojecten (facultatief)
• Oefenen in competentiegroepen (facultatief)
T E S T I M O N I A L S
'Verschillende coaching-
stijlen'
'Het ervaren van verschillende coachingsstijlen heeft mij veel gebracht. Ik dacht alleen het ´ambacht´ te gaan leren. Ik was er wel op voorbereid dat ik ook ´aan mezelf´ zou moeten werken, maar ik ben meer gegroeid dan ingeschat! Alle thema´s en onderwerpen die je tijdens de opleiding ´eigen´ maakt, kun je inzetten. Ik heb dan ook van veel verschillende thema´s profijt gehad, daarbij denk ik aan mijn effectieve bijdrage aan het coachen van nieuwe collega´s en binnen het team teamcoaching toepassen´.
'Het ervaren van verschillende coachingsstijlen heeft mij veel gebracht. Ik dacht alleen het ´ambacht´ te gaan leren. Ik was er wel op voorbereid dat ik ook ´aan mezelf´ zou moeten werken, maar ik ben meer gegroeid dan ingeschat! Alle thema´s en onderwerpen die je tijdens de opleiding ´eigen´ maakt, kun je inzetten. Ik heb dan ook van veel verschillende thema´s profijt gehad, daarbij denk ik aan mijn effectieve bijdrage aan het coachen van nieuwe collega´s en binnen het team teamcoaching toepassen´.
'Persoonlijke cadeautjes'
'Terugkijkend op een jaar opleiding is het de ontwikkeling die ik in dat jaar heb doorgemaakt die voor mij zeer waardevol is. Alle elementen in de opleiding hebben daar aan bijgedragen. Als ik nadenk over bijzondere high-lights komen er geen speciale boven, want elke trainingsdag heb ik als 'persoonlijke cadeautjes' ervaren, een genot om te kunnen deelnemen. Ik heb ook het idee dat ik zoveel aangereikt heb gekregen dat ik in mijn tempo en in mijn verdere ontwikkeling dingen nog een betere plaats kan geven'.
'Zicht op mijn loopbaan'
´Doordat je in de opleiding aan de slag gaat met je persoonlijke leerdoelen, groei je snel tot een professionele coach. Dit heeft voor mij veel opgeleverd: zicht op mijn eigen loopbaan als professioneel coach; het binnenhalen van uitdagende coachingtrajecten; algemene kennis , die je tijdens de opleiding opdoet; geloof in eigen kwaliteiten en het effect van eigen gedrag.
Ook heel belangrijk voor mij was de groep. Van en door deze mensen heb ik heel veel geleerd en was de omgeving professioneel en veilig zodat ik mezelf kon zijn! Trainers en Coaches bedankt voor jullie steun en betrokkenheid het afgelopen jaar!.
'Terugkijkend op een jaar opleiding is het de ontwikkeling die ik in dat jaar heb doorgemaakt die voor mij zeer waardevol is. Alle elementen in de opleiding hebben daar aan bijgedragen. Als ik nadenk over bijzondere high-lights komen er geen speciale boven, want elke trainingsdag heb ik als 'persoonlijke cadeautjes' ervaren, een genot om te kunnen deelnemen. Ik heb ook het idee dat ik zoveel aangereikt heb gekregen dat ik in mijn tempo en in mijn verdere ontwikkeling dingen nog een betere plaats kan geven'.
'Zicht op mijn loopbaan'
´Doordat je in de opleiding aan de slag gaat met je persoonlijke leerdoelen, groei je snel tot een professionele coach. Dit heeft voor mij veel opgeleverd: zicht op mijn eigen loopbaan als professioneel coach; het binnenhalen van uitdagende coachingtrajecten; algemene kennis , die je tijdens de opleiding opdoet; geloof in eigen kwaliteiten en het effect van eigen gedrag.
Ook heel belangrijk voor mij was de groep. Van en door deze mensen heb ik heel veel geleerd en was de omgeving professioneel en veilig zodat ik mezelf kon zijn! Trainers en Coaches bedankt voor jullie steun en betrokkenheid het afgelopen jaar!.