|
Professional Coach
SPHBO Opleiding Een praktijk- en competentiegerichte opleiding
voor HBO-ers en Academici die zich willen kwalificeren of professionaliseren tot Professional Coach. 1. Voorbereidingsfase
• Persoonlijk doelstellend gesprek m.b.v. checklist Coach competenties en C.V. • Deelname aan de gratis introductiemiddag: 'Cirkelen rond Kolb' (aanbevolen) 2. Trainingsfase
• 12 compacte opleidingsdagen: • 6 intervisie-bijeenkomsten • Examen SPHBO (Praktijktoets) 3. Praktijkfase
• Praktijkinterval met resultaatgerichte toepassingen VORM
1. Groepsgewijs • 12 compacte opleidingsdagen • Deelnemersprojecten (facultatief) • Gesprekspracticum t.b.v. examen 2. Individueel
• Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) • Persoonlijk Portfolio • Onbeperkt aantal coachingsgesprekken • Implementatie resultaatgerichte toepassingen binnen een organisatie • Opdoen van werkervaring (Indien van toepassing) • Examen SPHBO (Praktijktoets voor assessoren en eigen groep) • SPHBO-diploma • Registratie Landelijk Register Deelnemers SPHBO 3. Tijdsbesteding
• Circa 320 SBU’s, excl. gebruikmaking opleidings en begeleidingsfaciliteiten 4. Algemeen en inbegrepen in de opleidingskosten
ad. € 5.450, vrij van BTW • Onbeperkt aantal coachingsgesprekken • Vakliteratuur • Vrij gebruik van locatie voor extra oefenmomenten met (een deel van) de groep
• Accommodatie-en verblijfkosten (trainingsruimte, onbeperkt koffie/thee, frisdrank en werklunches) • Examenkosten SPHBO-diploma • Registratie Landelijk Register Deelnemers SPHBO • Participatie in deelnemersprojecten (facultatief) Opleidingstraject
|
T E S T I M O N I A L S
'Verschillende coaching- stijlen'
'Het ervaren van verschillende coachingsstijlen heeft mij veel gebracht. Ik dacht alleen het ´ambacht´ te gaan leren. Ik was er wel op voorbereid dat ik ook ´aan mezelf´ zou moeten werken, maar ik ben meer gegroeid dan ingeschat! Alle thema´s en onderwerpen die je tijdens de opleiding ´eigen´ maakt, kun je inzetten. Ik heb dan ook van veel verschillende thema´s profijt gehad, daarbij denk ik aan mijn effectieve bijdrage aan het coachen van nieuwe collega´s en binnen het team teamcoaching toepassen´. 'Persoonlijke cadeautjes'
'Terugkijkend op een jaar opleiding is het de ontwikkeling die ik in dat jaar heb doorgemaakt die voor mij zeer waardevol is. Alle elementen in de opleiding hebben daar aan bijgedragen. Als ik nadenk over bijzondere high-lights komen er geen speciale boven, want elke trainingsdag heb ik als 'persoonlijke cadeautjes' ervaren, een genot om te kunnen deelnemen. Ik heb ook het idee dat ik zoveel aangereikt heb gekregen dat ik in mijn tempo en in mijn verdere ontwikkeling dingen nog een betere plaats kan geven'. 'Zicht op mijn loopbaan' ´Doordat je in de opleiding aan de slag gaat met je persoonlijke leerdoelen, groei je snel tot een professionele coach. Dit heeft voor mij veel opgeleverd: zicht op mijn eigen loopbaan als professioneel coach; het binnenhalen van uitdagende coachingtrajecten; algemene kennis , die je tijdens de opleiding opdoet; geloof in eigen kwaliteiten en het effect van eigen gedrag. Ook heel belangrijk voor mij was de groep. Van en door deze mensen heb ik heel veel geleerd en was de omgeving professioneel en veilig zodat ik mezelf kon zijn! Trainers en Coaches bedankt voor jullie steun en betrokkenheid het afgelopen jaar!. |